一、制定背景

为贯彻人力资源社会保障部、省人力资源社会保障厅和市委市政府关于就业工作部署，更好统筹新阶段疫情防控和稳就业工作，市人力资源社会保障局制定了十项工作措施，进一步加大稳就业工作力度，优化就业服务，稳定就业大局。

二、制定依据

依据《山东省人力资源和社会保障厅关于印发全省优化统筹新阶段疫情防控和稳就业工作十项措施的通知》（鲁人社函〔2022〕 113号）等文件。

三、主要措施

（一）强化公共就业服务供给。积极创造条件，确保公共就业服务机构和零工市场能开尽开，对无法正常提供线下服务的，要告知劳动者和用人单位线上服务渠道，或协调临近的公共就业服务机构代为受理。

（二）保障重大项目和重点企业用工需求。开展企业用工保障专项行动，成立用工保障服务专员队伍，对防疫医疗药品器械企业、快递物流企业等用工需求，实行“一对一”包企服务。

（三）加大招聘活动和岗位投放频次。常态化开展百日千万网络招聘专项行动，高密度组织招聘活动。启动线下招聘，每周至少举办1次专业性招聘活动，每月至少举办1次综合性招聘活动。

（四）加大岗位信息服务下沉社区力度。在街道（镇）开展分散式、行业性、小型化招聘，通过公共招聘网、微信公众号、社区服务群等渠道，将岗位信息直接推送给劳动者。

（五）推行零工“即时快招”服务模式。加快推进“零工之家”规范化、标准化建设，优化零工快速对接流程，完善市场车辆即停即走引导等服务，方便双方进场快速对接。

（六）加快推行就业政策“直补快办”。落实用人单位吸纳就业社保补贴、一次性扩岗补助等政策“直补快办”，优化补贴申领方式，允许通过帮办代办、提交电子材料等方式进行申领。

（七）加大就业服务信息推送力度。对离校未就业高校毕业生、登记失业人员等服务需求，充分运用大数据匹配、人工筛选等手段，通过短信、微信等方式提高就业服务信息推送针对性。

（八）加强返乡农民工服务保障。密切关注市内农民工和市外假的365不让提款怎么办_365bet最新技巧_365体育注册送365籍农民工返乡情况，加强输入地输出地务工信息衔接，协调做好返乡服务保障工作，强化脱贫人口优先帮扶。

（九）发挥人力资源服务机构促就业作用。引导人力资源服务机构参与稳就业专题活动，为企业提供用工招聘、员工培训等服务；鼓励其为受疫情影响、用工缺口大的行业企业，提供公益性服务或适当减免服务费用。

（十）积极回应就业领域社会和群众关切。加大稳就业工作宣传力度，充分利用各种媒体深入解读就业创业政策和服务举措，广泛告知各类招聘活动安排，营造良好社会氛围。

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