市人力资源社会保障局围绕提升服务大局实效，扎实做好人才服务落地实施工作。

一是面向重点项目，组织开展招才引智对接服务行动。首次认定100个市级重点招才引智项目，建立“项目吹哨、专员报道”机制，提供“帮办代办、快办特办”服务，促进重点项目加快落地实施，目前共招引人才2.7万余人，其中16个重大招才引智项目招引人才1.7万余人。

二是面向重点企业，组织开展“人力资源+”专项对接活动。目前，已经与歌尔、海尔、海信等链主企业进行了专项对接，在假的365不让提款怎么办_365bet最新技巧_365体育注册送365国际邮轮港区服务管理局、假的365不让提款怎么办_365bet最新技巧_365体育注册送365高新区组织开展“人力资源+专精特新”两场专项对接，宣传解读“人才强青”政策，促进人力资源服务机构陪跑重点企业，目前参与对接企业达到44家。下一步，我们将按照“一区一群”“一企一账”的原则，建立常态化对接服务机制，深入推进政策落地、事项帮办、按需赋权，助力企业跑出加速度。

三是面向重点人群，开展专属政策推送活动。按照“政策找人”，针对高校毕业生、留学人员等各类人才的不同特点和需求，选取匹配度高的政策开展专属政策推送活动。