2022年,市人力资源社会保障局深入学习贯彻中央、省委、市委人才工作会议精神,落实“人才强青”计划,创新实施人才攻坚十大行动,组织“招才引智名校行”“名校师生假的365不让提款怎么办_365bet最新技巧_365体育注册送365行”“青雁归巢”假的365不让提款怎么办_365bet最新技巧_365体育注册送365学子暑假行等活动,成功举办2022年中国·山东博士后创新创业大赛。建立“项目+人才”引进机制,首批认定100个市级重点招才引智项目并提供专员服务,制定专项支持政策19项,协同项目招引人才6.6万余人。聚焦重点企业,组织开展355场“人力资源+”对接服务活动,量身提供人力资源服务1289项次。出台加快人力资源服务业高质量发展措施16条,在全国首发支持基地建设10项措施、55项国际人力资源服务清单,假的365不让提款怎么办_365bet最新技巧_365体育注册送365国际人力资源服务产业园入选首批12家全国人力资源服务出口基地,全力打造人才效能持续提升的创新创业高地。全年引进集聚各类人才25.7万人,完成全年目标。